物业维修人员配置,第一穿戴防护方面绝缘鞋,安全头盔,工作服,手套,安全绳等。
工具方面是工具包,测电笔,钳子,起子,扳手,榔头等,还有各种电动工具。
登高作业有防滑梯,升缩梯。当然在搬运东西的时候还需要平板车,手拖车等。
特殊工种还需转专门的工具及防护,比如高压靴,高压手套,高压测电笔等。
每月对设备部维修人员进行考核,考核依据为每月的维修记录本、设备报修单、上班纪律、技能水平。对故障维修效率和维修次数作比较。
对设备部进行人员考核,按每人人均300申请,月底综合评定。
1、企业职称人员。
由相关职称评审机构评审的系列专业技术职称人员,分初级、中级、高级。其中,根据部分资质标准,职称人员另有专业要求。例如建筑工程总包资质,要求结构、给排水、暖通、电气等专业配置齐全,总人数不得低于30名。申请资质的企业需清楚该资质人员要求。
2、注册建造师。
企业办理建筑资质,需配备注册建造师,注册建造师分一、二级,细分不同专业。想要成为建造师,需报名国家执业资格考试,考核通过后,方可获取执业资格。通常企业配备的二级注册建造师,必须是本省内的注册人员,若是企业招不到合适的二级建造师,可以选择招聘一级建造师。一级建造师不受地区限制,同时也为后期办理资质升级打下基础。
企业招聘的注册建造师,需前往全国建造师信息查询系统,辨其真伪,另外保证该人员没有注册在其他单位。
3、技术负责人。
建筑业企业资质标准人员要求中,技术负责人需满足工作管理年限,具备相应中级以上职称或是注册建造师资质证书。而申请最低等级资质的企业,企技术负责人还需具备相关业绩。
通常情况下,企业为什么所需技术负责人都是职称人员?
主要是由于职称人员比注册建造师招聘费用低,且更为灵活。根据不同资质标准要求,具备工程序列中高级职称。而注册建造师,只能招聘本省内的二级建造师,也可以招聘一级建造师,但是价格更高。同时,像建筑工程总包资质要求的技术负责人具有结构专业高级职称,这就不仅要求职称等级,还要求专业类别。
4、技术工人。
技术工人类型多样,根据不同能力划分为初级、中级、高级。申请办理建筑资质的企业,需根据申请资质的标准要求,配备相应的技术工人。同上述技术负责人一样,也需配置专业齐全的技术工人,如地基基础专业承包资质,要求企业配置合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人。
建筑企业具体需要配备哪些人员,与其申请资质的类型、等级有关。建筑企业办理资质前,可参看《建筑业企业资质标准》,如果人员不足或者发生变动,还需及时补齐或变更相关信息。以上这4类人员,关系着企业发展,若是缺少这些人员,会带来很大影响。
公路工程施工总承包企业特级资质需要一级建造师50人以上。
申请特级资质,必须具备以下条件:
一、企业资信能力
1、企业注册资本金3亿元以上。
2、企业净资产3.6亿元以上。
3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
二、企业主要管理人员和专业技术人员要求
1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
4、企业具有注册一级建造师(一级项目经理)50人以上。
5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。
三、科技进步水平
1、企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。
2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。
3、企业具有国家级工法3项以上;近五年具有与工程建设相关的,能够推动企业技术进步的专利3项以上,累计有效专利8项以上,其中至少有一项发明专利。
4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。
5、企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。
①单设水箱给水方式:平时室外管网满足用水要求,用水高峰期时不能保证上层建筑用水。
②直接给水方式:室外管网水压水量经常满足要求。
③设置水泵和水箱的供水方式:当室外管网经常或周期性低水需求水压力,且建筑用水量不均匀。
④单设水泵供水方式:水压力满足不了建筑用水需要,且建筑用水量大,均匀。
⑤分区供水:室外管网只能满足最下几层供水需要,而不能满足上几层。
⑥设气压给水设备的供水方式:水压经常不足,而且允许有一定波动,又不宜设置高位水箱。
⑦无负压供水系统:新建工程及改造工程,广泛在民用住宅。
:应当有二名以上特种没备安全监察人员,出示有效特种设备安全行政执法证件
特种设备作业人员培训须知
一、依据:
《中华人民共和国特种设备安全法》
《特种设备作业人员监督管理办法》
《特种设备作业人员考核规则》
二、人员基本条件
1.年满18周岁(满60周岁的人员,不再受理特种设备作业人员证件申请);
2.初中及以上文化程度;
3.身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;
4.具有相应的安全技术知识与技能,符合安全技术规范规定的其他要求。
三、培训程序
(一)新领证程序
1.报名并填写《特种设备作业人员考核申请表》;
2.需提供申请人近期二寸白底彩色证件照2张和身份证复印件1张及学历复印件1张及其他相关资料;
3.实习证明;
4.参加培训考核。
(二)证件复审程序:
1.复审要求:证件有效期满前3个月提出复审申请;
2.报名并填写《特种设备作业人员复审申请表》;
3.提供近期二寸白底彩色证件照1张和《特种设备作业人员证》原件及复审证明;
4.参加复审考核。
四、领证地点:大厅服务窗口
地址:张家港市市场监督管理技术服务中心(长兴西路99号,长兴桥西200米 )
联系电话:58682980、58170370
五、开班时间: 月 日(需携带二代身份证原件)
上课时间:上午8:30-11:00 下午13:30-16:00
考核合格后凭培训发票原件或加盖单位公章的发票复印件领取《特种设备作业人员证》
培训考试的作业种类与项目
作业种类
作业项目
项目代号
特种设备相关管理
锅炉压力容器压力管道安全管理
A3
电梯安全管理
A4
起重机械安全管理
A5
场(厂)内专用机动车辆安全管理
A8
锅炉作业
(蒸汽锅炉、热水锅炉、导热油锅炉)
一级锅炉司炉
G1
二级锅炉司炉(非电站锅炉)
G2
三级锅炉司炉(非电站锅炉)
G3
一级锅炉水质处理
G4
二级锅炉水质处理(非电站锅炉)
G5
压力容器作业
固定式压力容器操作
R1
压力管道作业
压力管道巡检维护
D1
电梯作业
电梯司机
T3
起重机械作业
起重机械指挥
Q3
桥门式起重机司机
Q4
塔式起重机司机
Q5
门坐式起重机司机
Q6
缆索式起重机司机
Q7
流动式起重机司机
Q8
升降机司机
Q9
机械式停车设备司机
Q10
场(厂)内专用机动车辆作业
叉车司机
N2
内燃观光车司机
N4
蓄电池观光车司机
N5
特种设备焊接作业
金属焊接操作
另有规定
1、整齐
(1)工具、附件齐全,放置整齐,不准直接放在机床的导轨面上。工具箱、料架及加工件应摆放合理整齐。
(2)机床的防护装置及零件应齐全完整,各种标牌应完整清晰。
(3)各管道、电气线路应安装整齐、安全、可靠。
2、清洁
(1)内外清洁,无黄袍、油垢、锈蚀,无铁屑杂物。
(2)各滑动面、三杠、齿轮、齿条无油垢。
(3)机床周围地面经常保持清洁,无积油、积水和切屑杂物。
3、润滑
(1)熟悉润滑图表,按时按质按量加油和换油,保持油标醒目。
(2)油箱、油池和冷却箱应清洁,无铁屑杂物。
(3)油壶、油枪、油孔、油杯、油线和油毡应保持齐全、清洁。
(4)油泵压力正常,油路畅通,各部位轴承润滑良好。
4、安全
(1)熟悉设备性能,遵守安全技术操作规程,防止人身和设备事故。
(2)凭操作证操作设备。
(3)遵守设备操作的“五项纪律”,懂得“三好四会”内容,并认真执行。
(4)电器线路接地可靠,绝缘良好,限位开关、挡铁安全可靠,信号仪表灵敏。
工程勘察专业甲级资质人员技术条件:
(1)专业配备齐全、合理。主要专业技术人员数量不少于 “工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人数。
(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上工程勘察经历,作为项目负责人主持过本专业工程勘察甲级项目不少于2项,具备注册土木工程师(岩土)执业资格或本专业高级专业技术职称。
(3)在“工程勘察行业主要专业技术人员配备表”规定的人员中,注册人员应作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项;主导专业非注册人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型乙级以上项目不少于2项,其中,每个主导专业至少有1名专业技术人员作为专业技术负责人主持过所申请工程勘察类型甲级项目不少于2项。
1、初中以上学历,有2年以上消防类工程实施经验,掌握消防各大系统工作原理及调试技术,熟悉相关技术规范;
2、负责日常维修、计划检修、保养; 完成每月消防维保测试、故障处理等 、及时巡查,发现问题及时处理; 负责内部所有电气设备的维护检修工作。
3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
4、具有建(构)筑物消防员上岗证优先,身体健康,能吃苦耐劳;
5、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;工作责任心强,有敬业精神 。
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