一、关于导游的法规？

1.（1）可以，导游人员对其行政处罚不服，有提请复议的权利。

(2)正确,因为《导游人员管理条例》规定了，一些不可以颁发导游证的情况，包括被吊销过导游证的情况。

2.（1）不可以，法规规定了导游人员不可以想旅游者兜售或者购买其商品。

（2）《导游人员管理条例》规定了向旅游者购买商品的行为，给予警告，处1000元以上3000元以下的罚款，有违法所得，应没收，情节严重者，吊销导游证，并勒令其所在旅行社进行整顿。

二、关于高温预警的法规？

国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对１９６０年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，自发布之日起施行。

　　日最高气温４０℃以上应停止室外露天作业

　　与暂行办法相比，这份新办法明确，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温３５℃以上的天气。用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。

　　新办法规定，日最高气温达到４０℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到３７℃以上、４０℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过６小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段３小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到３５℃以上、３７℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　对于温度上下限，办法明确，所称“以上”摄氏度（℃）包含本数，“以下”不包含本数。即最高气温达到４０℃，就应当停止室外露天作业。

　　此外，办法规定在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在３５℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在３３℃以上的工作场所作业。

　　３５℃以上室外露天作业可享高温津贴

　　高温津贴是高温劳动者的重要权益。新办法规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在３５℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

　　针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象，此次新办法明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

　　此外，新办法还特别指出，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

三、关于绩效审计的法规？

一、绩效审计是审计发展的必然趋势

认识是行动的先导。要搞好绩效审计，首先要认识到开展绩效审计是审计发展的必然趋势。

（一）绩效审计是审计自身发展的必然结果

事物总是由低级向高级发展的。审计本质上作为国家经济监督的一种手段，随着国家经济监督要求的提高而不断发展。所以，审计的目标从最初的查错纠弊，必然发展到开展综合绩效评价。由此，审计的发展从传统的财务审计进入到绩效审计阶段。

（二）绩效审计是法律赋予审计机关的重要职责

审计机关开展绩效审计的主要法律依据有：

第一、《中华人民共和国审计法》第二条规定“审计机关对前款所列财政收支或者财务收支的真实、合法和效益，依法进行审计监督”；

第二、《中华人民共和国审计法实施条例》第二条规定“审计法所称审计，是指审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产，监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的行为”；

第三、《国家审计准则》第六条规定 “审计机关的主要工作目标是通过监督被审计单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实性、合法性、效益性，维护国家经济安全，推进民主法治，促进廉政建设，保障国家经济和社会健康发展。……

效益性是指财政收支、财务收支以及有关经济活动实现的经济效益、社会效益和环境效益”。

（三）绩效审计是审计工作的主攻方向

审计署已将“全面推进绩效审计”纳入审计工作规划中，绩效审计是今后审计工作的主攻方向。

在《审计署2008至2012年审计工作发展规划》中，提出了“全面推进绩效审计，……到2012年，每年所有的审计项目都开展绩效审计……2012年基本建立起符合我国发展实际的绩效审计方法体系”的工作目标。在《审计署“十二五”审计工作发展规划》中，又提出“全面推进绩效审计，促进加快转变经济发展方式，提高财政资金和公共资源管理活动的经济性、效率性和效果性，促进建设资源节约型和环境友好型社会，推动建立健全政府绩效管理制度，促进提高政府绩效管理水平和建立健全政府部门责任追究制。”

（四）全面开展绩效审计是审计体制改革的内在要求

党的“十八大”以后，审计机关的地位上升到了国家治理手段的高度，国家审计是国家治理中的“免疫系统”。随之，审计体制将实行省以下垂直管理，对基层审计机关的要求会更高。

县级审计机关要适应审计地位和体制的要求：

第一、审计的内容在关注真实性和合法性的同时，更要注重绩效；

第二、审计的执法形式由处理处罚为主要过渡到建议整改为主；

第三、基层审计机关的工作将更多地跟着上级“指挥棒”转，审计署正在全面推进绩效审计，县级审计机关也要同步。

四、关于穿衣自由的法规？

太可笑了！

没有这种法规！也没有规定必须穿啥，必须带啥！

一年四季冷暖自知！

春天穿薄衣服！夏天穿露腿装！秋天穿烧暖一些！冬天大棉袄！

这是自然选择！大多数人都会选择！但是也有非正常人，人家反季节穿衣！那也是一种追求，写些只有冷暖自知！怎么喜欢怎么穿了

五、关于遵守法规的古诗？

《歌诗谣》之一百八十六 遵纪守法三句半

姒传双

引言

1.旧有《莫争打》一诗

时闲愤怒便引拳，

招引官方在眼前。

下狱戴枷遭责罚，

更须枉费几文钱。

2.旧有《莫应对》一诗

人来骂我逞无明，

我若还他便斗争。

听似不闻休应对，

一支莲在火中生。

3.旧有《戒争地诗》

他侵我界是无良，

我与他争未是长。

布施与他三尺地，

休夸谁弱又谁强。

读此三诗，感受良多。古诗今劝，守法最真。故写一"三句半"。

六、捕鱼游戏的玩法规则？

捕鱼来了玩法介绍 捕鱼来了玩法模式，此游戏自上线以来，一直深受玩家喜爱，那么想知道捕鱼来了玩法介绍 捕鱼来了玩法模式的最新攻略及新闻信息么，下面跟着小骨来一起学习关于捕鱼来了玩法介绍 捕鱼来了玩法模式的知识吧，希望各位玩家了解后能够对该游戏有更加深入的理解。

捕鱼来了四大玩法模式感受不同体验。捕鱼来了继承经典街机捕鱼玩法，多种游戏模式满足了不同类型捕鱼用户的需求。除此之外，捕鱼来了模式中的角色养成、绚丽的捕鱼效果、华丽技能等赋予了游戏更为立体的趣味性和技巧性。上手简单，配合丰富的闯关剧情，玩法更为多样。

进入游戏后，会有4个模式供玩家选择，不同的模式会根据“炮的倍率”成长解锁：

“倍率模式”为经典捕鱼模式，包含了捕鱼的经典玩法、特色boss、多种小游戏等内容。

“比赛模式”包含自由赛和满人赛两种模式，报名后参赛根据不同规则按名次获得奖励。

“组队探险”可以与他人组队打Boss，战胜Boss后可获得相应奖励。

七、国家关于手机生产法规？

手机三包法

手机三包法由国家质量监督检验检疫总局质量管理司颁布（2001年11月）。

八、纱巾游戏玩法规则？

幼儿拿着纱巾听着音乐节凑跳舞，音乐节凑快纱巾舞动快，音乐节凑缓慢舞动纱巾表演围圈造型。结束音乐幼儿停止舞动！

九、骰子游戏玩法规则？

摇骰子游戏很多，下面介绍三种玩法规则。

参加人数：10人以内

　　游戏道具：骰子

　　骰子玩法一：牛牛

　　牛牛的游戏需要5粒骰子，参加游戏的人每人摇一次骰子，将其中最大的三粒骰子数相加，大于10小于20的为一牛，大于二十的为二牛，二牛大于一牛，如果两个都是二牛，则比较剩余的两粒骰子相加的点数。最大的被封为本轮的牛牛人，可以任选一人喝酒。

　　骰子玩法二：三最大

　　该游戏需要三粒骰子，每个人摇一次骰子，让后将其点数相加，比较各位的大小，既，如果摇出了三个3，则一定是最大的，因为是比较个位，所以，7点大于16点，三个6小于三个3,。同样点数小的罚酒一杯。

　　骰子玩法三：炒作

　　这个玩法很有意思，和二十一点类似，所以叫了一个炒作的名字，吸引一下大家的眼球而已。游戏是假如两个人玩的话，则每人5粒骰子，放在骰盅盖住，然后同时摇一摇，这时不要解开，两人轮流出点数，每次都要比对方大才行，只要一方说停，则两人同时打开骰盅，将所有骰子数相加，谁刚报的数字和其相等则赢，比之大则输。

十、关于金钱的法律法规？

《中华人民共和国关于禁止国家货币出人国境办法》规定:凡携带或私运国家货币出入国境者，一律没收;出入国境的邮件，查有夹带国家货币者，没收其货币二目前，对于出入境或者过境的旅客，携带小额人民币作为纪念的，海关可以在规定的限额内予以放行.

人民币的发行权属于国家。国家授权中国人民银行统一发行人民币，中国人民银行总行是发行货币的唯一金融机关.

人民币的票券、铸币的种类和式样由国务院统一规定，其种类和式样受国家法律的保护.禁止模仿。凡违反国家规定，发行变相货币和替代人民币的任何票券在市场上流通和使用的，应停止其发行和使用，没收违法者的非法所得，并处以钞票已陆续被回收，很少流通市面，已经停止流通的各种旧版钞票，仍可无限期地向发行银行兑换，因此，遇有此类旧钞，可以与香港以兑换的方式处理。