1.各项安全制度执行情况
2.安全操作规程是否公开张挂或者放置
3.安全防护、保险、报警、急救装置或者器材是否完备
4.个人劳动防护用品是否齐备及正确使用
5.事故隐患是否存在
6.安全计划措施是否落实和实施
7.员工的安全意识和安全教育情况
8.劳动纪律,安全纪律情况
9.存在的违章违纪,事故隐患及整改情况
物业安全检查内容包括:定期安全检查;经常性安全检查;季节性及节假日前安全检查;专项安全检查;综合性安全检查;不定期的职工代表巡视安全检查。安全检查的内容主要有五查,查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
特种设备安全监察的对象有特种设备生产单位(包括设计单位、制造单位、安装单位、改造单位、维修单位)、特种设备使用单位和特种设备检验检测机构。对特种设备生产单位的安全监察,主要有3个方面的内容:
1、实施行政许可:包括对压力容器的设计单位实施许可;对锅炉、压力容器中的气瓶、氧舱和客运索道、大型游乐设施的设计文件进行鉴定;对锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装改造单位,以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置制造单位实施许可;对锅炉、压力容器、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修单位实施许可;对气维修过程进行监督检验;3、对特种设备的生产活动进行日常的监督检查。对特种设备使用单位的安全监察,包括5个方面的内容:1、对投入使用的特种设备进行登记;
2、对投入使用的特种设备定期检验;
3、办理特种设备注销;
4、对特种设备作业人员考核发证;
5、对特种设备的使用情况进行监督检查。对特种设备检验检测机构的安全监察,包括4个方面的内容:1、对从事监督检验、定期检验、型式检验的特种设备检验检测机构进行核准;2、对从事监督检验
包括:报警器是否能正常报警,查看营业场所出入登记簿是否按规定登记,查看监控器摄像头是否损坏,询问柜台人员安全知识等。
管理方面:
1、现场布置合理,有项目管理标牌、安全警示标志和项目责任人。
2、有专职的安全员,有班前会记录和安全检查记录。
3、危险作业必须有安全措施和安全责任人。
4、定期开展安全活动,且必须做好记录。
5、对事故隐患登记并限期整改。
对施工人员的要求:
1、穿戴好劳保用品,正确使用防护工具。
2、工作期间,不准穿拖鞋、高跟鞋或赤脚,不准做与工作无关的事情。
3、特殊工种必须持证上岗。
4、不准任意拆卸和挪动各种防护装置、设施、标志。
5、不准酒后上班,不准爬车、跳车、强行搭车及拦车。
6、在禁止烟火的区域不准吸烟、动用明火等。
7、在工作区域若需动火作业,必须开具动火工作标。
8、非施工人员和无关人员不得进入作业现场。
9、在指定区域内工作,不得进入无关区域。
10、做指定的工作,不得误碰设备或动无关设备。
施工现场:
1、材料堆放整齐、稳固,工具器摆放有序,垃圾分类堆放并及时处理。
2、工停时应对场地进行清理,工作完成后应彻底清理场地。
3、保持有允足的照明。
4、夏季应有防暑措施,冬季应有防冻措施。
1、安全生产 管理费用;
2、安全资料的编印、 安全标志牌的购置、安全宣传栏的设置、安全报刊、书籍、标语的购置等费用;
3、安全培训及教育费用(包括从业人员的培训、 特种作业人员的培训、安全管理人员的考察、培训等);
4、从业人员配备 劳动防护用品费用(包括一般劳动防护用品和 特种劳动防护用品等);
5、危险源(包括 重大危险源)、事故隐患(包括重大事故隐患)的评估、整改、监控等费用;
6、安全生产技术措施计划包括的费用;
7、事故应急救援器材、设备的投入、维护、保养费用; 应急救援预案的维护和应急救援预案演练的费用;
8、消防设施与 消防器材的配置、维护、保养费用;
9、新、改、扩建和在役生产装置的安全评价费用;
10、保健、急救措施费用;
11、安全科技投入。
要查思想,查制度,查纪律,查管理,查隐患。
1)查领导思想:在检查一个企业的安全生产工作时,要首先检查企业领导是否真正重视劳动保护和安全生产。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识,是否真正关心职工的安全与健康,是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。在检查的同时,要注意宣传这些法规的精神,批判各种忽视工人安全与健康、违章指挥的错误思想与行为。
2)查制度 :监督检查各级领导、各个部门、每个职工的安全生产责任制是否健全并严格执行;各项安全制度是否健全并认真执行;能否执行“三同时”,即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,能否按时进行安全检查;安全教育制度是否认真执行,做没做到新工人入厂三级教育、特种作业人员定期训练;对发生的事故是否认真调查,及时报告、严肃处理,做到“三不放过”;安全组织机构是否健全,安全员网是否真正发挥作用等。
3)查纪律:监督检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律、施工纪律。生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉;有无在工作时间干私活,做与生产、工作无关的事;有无不按规定穿戴劳动保护品,在禁烟区吸烟;有无违反操作规程、操作方法、操作纪律,在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹;有无不按工艺指标操作,超温、超压、超指标给安全生产造成危险;有无在施工中违反规定和禁令;不办动火票动火,不经批准乱动土,乱动设备管道,车辆随便进入危险区,施工占用堵塞消防道,乱动消火栓和乱按电源等。
4)查管理:企业安全机构的设置是否符合要求,目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实,安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。
5)查隐患:指检查人员深入生产现场,检查企业的劳动条件、生产设备和相应的安全卫生设施是否符合劳动保护要求。
(1)查现场、查隐患
安全生产检查的内容,主要以查现场、查隐患为主,深入生产现场工地,检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。
(2)查思想
在查隐患,努力发现不安全因素的同时,应注意检查企业领导的思想路线,检查他们对安全生产是否认识正确;是否把员工的安全健康放在了第一位;特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况,更应严格检查。
(3)查管理、查制度
安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程;“五同时”的要求是否得到落实;企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;安全专职机构是否健全;工人群众是否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行;安全技术措施费用是否按规定提取和使用;“三同时”的要求是否得到落实等。
此外,还要检查企业的安全教育制度,如新工人入厂的“三级教育”制度,特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度,以及各工种操作规程和岗位责任制等。
(4)查事故处理
检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理;在检查中,发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故,要重新处理,从中找出原因,采取有效措施,防止类似事故重复发生。
抓斗应每天检查一次,特别是工作繁重的抓斗,更应进行认真检查。对达到报废标准的部件要及时报废。
1.要检查钢丝绳的固接情况、磨损情况;要检查滑轮轴磨损和轮缘的磨损情况;
2.要检查螺栓、螺帽的紧固情况及损坏情况;
3.要检查刃口的磨损情况,刃口不应歪斜,不应有裂纹,要保持良好的润滑状态。抓斗的刃口一般都是使用高强度的耐磨钢加工而成,像JFE-C400、JFE-C500、DILLIDUR 450V等等,如有问题要及时更换。
4.抓斗闭合时,两水平刃和垂直刃口的错位差及斗口接触处间隙不得大于3mm,最大间隙处的长度不大于200mm。
5.抓斗张开时,斗口不平行差不得超过20mm。
6.抓斗起升后,斗口对称中线及抓斗垂直中心线,无论在抓斗张开或闭合时,都应在回一垂直平面内,其偏差不得超计20mm。
安全生产检查的类型有:
1、定期安全检查;
2、经常性安全检查;
3、季节性及节假日前安全检查;
4、专项安全检查;
5、综合性安全检查;
6、不定期的职工代表巡视安全检查。
安全生产检查的内容主要有五查:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
日常检查:是以员工为主体的检查形式,各基层班组长或安全检查员督促本班组成员认真执行安全制度和岗位责任制度,遵守操作规程,做好搬迁准备工作和检查离班前的交接工作。
定期检查:定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日检查。
不定期检查:是指不再规定时间内、检查前不通知受检单位或部门而进行的检查。不定期检查一般由上级部门组织进行,带有突击性,可以发现受检查单位或部门安全生产的持续性程度,以弥补定期检查的不足。不定期检查主要作为主管部门对下属单位或部门进行的抽查。
检查整改:
第一条
坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第二条
发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
第三条
凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费项目列支。
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