1、保证水上娱乐运动项目安全运营;
2、负责水上娱乐运动项目游客秩序及安全;
3、负责水上娱乐运动项目教学等;
4、遵守上级领导工作安排。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、会游泳,熟练掌握一项水上运动,如:摩托艇、快艇、拖伞、水上飞人、皮划艇、帆船、游艇驾驶等;
3、具有良好的沟通能力,普通话标准;
4、能承受较大的工作压力,严格遵守上级领导工作安排;
5、持水上项目相关证书优先。
山东省汶水上置业发展有限公司很好,地址为山东省泰安市泰山区邱家店镇居岭庄村,经营范围包括房地产开发及销售、物业管理、水电暖安装、市政工程施工、园林绿化工程施工、旅游项目开发及服务、主要经营旅游业务;住宿服务;游艺娱乐活动;演出场所经营;建设工程施工;房地产开发经营。
据悉,水上乐园行业正处于高速发展的阶段,每年都有大量的水上乐园资本进入,如广州长隆度假区将打造为世界级旅游目的地,新增投资200亿元打造五大乐园。
水上乐园的建设周期通常只要0.5-1年。在运营正常的情况下,前一两年就可以收回成本,第3年进入盈利期。有些经营状况非常理想的水上乐园,第1年就开始实现回本并盈利。一直处于不回本状态的水上乐园与其投资规划有着直接的关系。水上乐园作为新兴的主题公园,与其他旅游资源的相互整合,可以极大地带动一个地区旅游业的发展,因而受到政府部门的重视和支持。作为一个新兴的水上乐园产业,在现下水上乐园供给不足的情况下,广大的水上乐园开发商在看到巨大的利益前提下愿意投资水上乐园行业。
水上乐园项目盈亏的影响因素中,设备占的比例不超过50%,更重要的因素在于项目投资策划、运营管理和市场营销。投资水上乐园要立足长远,制定一个专业的运营解决方案,才能让水上乐园的投资风险更小。而由于水上乐园行业发展过于迅猛,导致专业人才匮乏,经营粗放。现下开发的很多水上乐园缺乏鲜明主题和文化创意,项目复制,设备堆砌,用房地产开发建设的思路和手法来规划、建设、经营水上乐园,与现代水上乐园的专业要求甚远,也是未来3-5年内国内一大批水上乐园被淘汰的主要原因。在市场需求的推动下,水上游乐设施设备向更高速、更具刺激性的方向发展。对游乐设施检验资料进行分析统计,发现资质资料不完善,安全维护不到位等一系列的品质问题、安全问题依然存在。水上乐园一旦出现安全问题,很可能导致乐园直接破产。设施设备的科学化、标准化、规范化亟待加强。
预计到2022年我国水上游乐园市场规模将达到218亿元,同比2017年增长15%。从发展阶段看,我国水上乐园正处于快速发展阶段。其特点是数量快速增长,规模越来越大,地域上靠近发达大城市,主要满足家庭和本地市场的休闲娱乐需求,以中产阶级的迅速壮大和城市化的快速发展为支撑。这一阶段大致相当于美国上世纪7年代水上乐园的发展阶段。
当然是可靠的,只不过在水上乐园工作的话,一般都是临时或者是兼职的,毕竟在水上乐园这样的工作场所来说,都是分为淡旺季的,如果在夏季的情况下,那水上乐园招聘信息发布的就比较多,而到了冬季的时候,一般水上乐园都会出现闭园的情况,所以这时候是不会进行招聘的。
一)招聘条件
遵守宪法和法律,具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用岗位所规定的其他条件。
(二)招聘范围
乡村公益性岗位主要安置以下就业困难群体:
1、乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象);
2、民政部门登记管理的农村低收入人口;
3、残联登记管理的农村残疾人;
4、农村45-65周岁大龄人员等群体。
(三)有下列情形之一的,不得应聘:
1、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员;
2、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员;
3、违法违纪正被调查处理的;
4、法律、法规规定不得招聘的其他情形。
三、薪酬待遇
乡村公益性岗位补贴按照“80%基本补贴+20%绩效补贴”发放,绩效补贴依据考核结果发放,岗位补贴不超过800元/月,同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。
统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险,已购买的不再重复购买。
四、报名和资格审查
(一)招聘岗位:各岗位工作内容、岗位要求、工作地点、负责单位及联系人见附件1:《2022年嘉祥县乡村公益性岗位招聘计划表》。
(二)报名时间:2022年3月8日- 3月11日
上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
(三)报名地点:嘉祥县各村(社区)委办公室。
(四)报名方式:报名采取线下现场报名方式,报名人员持本人身份证及有关证明到村(社区)提出报名申请,填写《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》(见附件2)。每人限报一个岗位,多报、虚报的一经核实,取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现,将作为考察的重要内容之一。
水上巴士一号线
工作日:周一至周五 06:55-18:10
起步票价:3 元
途经站点
1、水上巴士运河水陆交通集散服务中心站
2、水上巴士拱宸桥站
3、 水上巴士信义坊站
4、水上巴士武林门站
5、水上巴士艮山门站
6、水上巴士濮家站
水上公交2号线时刻表:武林门——西溪五常港(往返)
水上巴士武林门站水上巴士紫荆花路站
高峰车:定班车:06:20 07:00 17:10 17:30
起步票价:3 元
途经站点
1、水上巴士武林门站
2、水上巴士信义坊站
3 、水上巴士北新关站
4、水上巴士和睦站
5、水上巴士古翠站
6 、水上巴士古墩站
7、水上巴士紫荆花路站
常德水上乐园就是柳叶湖欢乐水世界,是常德市民夏季避暑旅游宝地。
按照水上乐园游玩设备、布局,设置了三条主题线路供选择:
一、温和亲子游玩路线
漂流河→合家欢滑道→欢乐水寨→造浪池→桃花泡泡池→ SPA绿洲
二、欢乐尖叫游玩攻略
漂流河→大喇叭→欢乐水寨→造浪池→旋转游龙→巨蟒滑道→水上过山车→巨兽碗→SPA绿洲
三、至尊挑战游玩攻略
大喇叭→龙卷风→彩虹滑道→大回环→垂直滑道→高速滑道→水上过山车→旋转游龙→巨蟒滑道→巨兽碗→冲天回旋
附、营业时间: 10:00-22:00(夜场开放时间如调整另行通知)
招聘职位
职位名称工作地点职位类别暖通设计工业设计化工业设计给排水设计天津工业设计工程
一、基本要求
遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,身体健康,有良好的职业素养和心理素质。
二、招聘岗位、人数及任职条件
1、运营部部长(1名):年龄40周岁以下,具有相关工作经验者优先;本科及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业;熟悉行业相关政策及法律法规;善于收集和分析市场信息,具有敏锐的市场洞察力和一定的营销策划能力,并善于处理动物、游客投诉等造成的舆情;逻辑思维缜密,熟练掌握各类营销策略;有一定的文字功底和文案创意能力;具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,较强的适应力和学习能力。
2、综合管理部副部长(1名):年龄40周岁以下,具有1年及以上相关工作经验;本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、文秘、汉语言文学等相关专业;熟悉国家劳动法律法规,熟悉办公室管理流程;具有较强的组织、沟通、协调、公文写作以及语言表达能力,熟练掌握办公软件。
3、运营部干事(1名):年龄30周岁以下,具有相关工作经验者优先;本科及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业;善于收集和分析市场信息,具有一定的营销策划能力和文字功底;具有良好的沟通能力、适应能力和学习能力。
4、综合管理部干事(1名):年龄35周岁以下,具有国企相关工作经验者优先;本科及以上学历,人力资源、行政、文秘、汉语言文学等相关专业;具有一定的写作功底,良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件。
5、财务部干事(1名):年龄45周岁以下,有财务相关工作经验,具有专业技术职称者优先;本科及以上学历,财务、经济等相关专业;熟练掌握会计核算及账务处理流程,熟悉税收申报业务;具有良好的风险控制、财务管理等专业知识和技能,熟练使用财务软件、办公软件;具有良好的学习能力,工作细致,有较强的工作责任心。
6、动物管理员(5名):年龄35周岁以下,有一定动物饲养工作经验者优先;大专及以上学历,动物科学、生命科学、动物医学、动物营养学、畜牧、兽医等相关专业;身体健康,能吃苦耐劳,适应长期户外工作。
7、智能园区运维干事(1名):年龄35周岁以下,具有大型企业相关项目经验者优先;本科及以上学历,通信、计算机网络、软件工程等相关专业;具备网络安全、硬件维护等相关知识,并掌握相应技能。
8、后勤管理部干事(3名):年龄45周岁以下,具有相关职称或职业资格者,具有相关工作经验者优先;大专(含高职)及以上学历,暖通、制冷、电力、电气、水处理、给排水、园林绿化、绿地养护等相关专业;具备后勤管理相关知识和技术;具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳。
9、发展规划部干事(1名):年龄35周岁以下,具有国企相关工作经验者优先;本科及以上学历,工商管理、经济学等相关专业;具有一定文字功底及金融财务相关知识;良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件。
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