1、游客本人。作为游客，理应明知外出旅游应特别注意安全，自身疏忽大意是造成其受伤的直接原因。
2、景区。正常的情况，景区的管理者有义务保证游客在此正常休息或游玩时不会被伤害，如果有安全隐患则应当及时修复，一时来不及修复则要采取明确的警示等方式告知游客，以保障其安全。如果景区未尽合理限度范围内的安全保障义务致使游客遭受人身损害，则景区需要承担赔偿责任。
3、旅行团。旅行团是否承担责任，要看旅行社对游客摔伤是否负有责任。如果存在过错，则应根据过错程度给予适当赔偿。当然如果旅行团给游客上有商业保险，可以先要求保险公司支付保险金。保险金不足以弥补损失的，再按照前述责任划分确定各自承担数额。
那要看是因何受伤的，如果是因为舞蹈班的设施设备或者场地原因导致的受伤，舞蹈班自然脱不了干系，要为学员的受伤负责，必须要承担相应的医疗费用，如果是比较严重，还有可能要负担相应的民事责任。要是自己的原因导致的，舞蹈班就没有什么责任。
雇主承担全部的民事经济赔偿责任，货车的车主与货车的司机之机有着多种多样的关系，即有雇佣关系，也有发包与承包关系，还有因原司机过度劳累或者是其它原因而临时代驾的等，如果司机与车主属雇佣关系，车主承担全部民事经济赔偿，如果是承包关系司机自己承担，如果是代驾关系，就得看双方约定和受伤原因了。
百分之十。
家长作为监护人，没有能够全程陪同游玩，在一定程度上放任了孩子游玩时的危险性，存在一定的过失。
综合双方责任的大小，法院认定儿童乐园承担90%的民事责任，其余损失由小宝监
侵权类案件绝大多数均根据过错承担责任，人民法院应当根据侵权事实发生时具体情况确定侵权人是否存在过错与损害结果之间是否存在因果关系，故在法庭询问时如何回答直接决定是否承担责任以及承担责任比例。
临时雇工受伤雇主赔偿范围。
在现实的生活中，有些雇主临时雇了一些临时雇工。在工作中出现了安全事故，有些雇工受伤了。在这样的情况下，雇主。首先，要将受伤的员工送到医院进行检查治疗然后同伤者或家属商谈赔偿一事。在治疗的过程中，雇主要负全部责任。包括医疗费。营养费。交通费。等等。
违宪责任是特定的法律责任，不同与民事责任、刑事责任及行政责任，对于合宪性或违宪性的审查，在我国尚无明确规定，全国人大也没有赋予最高法院这个权力，对于宪法的解释权也只在全国人大，所以在没有明确的立法以及立法解释的情况下，如何承担违宪责任尚不明确。
谨供参考。
如果在游乐场内设施内受伤，游乐场所承担100%责任，反之，如果是其他的附属设施内受伤，要看责任的划分，在此原则上游乐场所均需担责，50%以上。
包头工自己受伤了东家承担多少责任？
这个看什么是不是包头工直接承包个人房屋建筑，那受伤了房主是不承担责任的。如果是包头工转包过来的工程，那幺第一承包商要负百分之百的责任，假如是轻伤，必须要负责各项医药费和误工费赔偿。重伤还要进行司法鉴定后再进行赔偿各项费用。
1、限制民事行为能力人在学校受到人身损害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任；
2、未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
一、校园侵权行为的责任形态的界定有：
1、直接的责任形态和间接的责任形态。这是侵权责任的最基本的责任形态。这种判断的标准主要是责任是有行为人自己承担，还是有与其有特定关系的相关责任人或与某种物件有管领关系的人来承担，如果是前者就是直接的责任形态，如果是后者就是间接的责任形态；
2、单方的责任形态和多方的责任形态。这种判断的标准主要看侵权责任是有侵权关系中的一方主体还是有双方的主体来承担，如果是前者就是单方责任形态，如果是后者就是多方责任心态；
3、单独责任形态和共同责任形态。这种类型的判断标准是从加害这一方来考虑的，如果侵权责任是由加害者的一个人单独来承担就是单独责任形态类型，如果是多个加害人，那么侵权责任也会由一个承担向多人共同承担变化，这种后者的承担类型就是共同责任形态。
建筑工人在工地摔伤后,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应该被认定为工伤。建筑公司应该按照《工伤保险条例》第十七条的规定，在事发后30天内，受伤者本人或家属也可以在事发后1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并在病情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定）然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。 具体待遇，可参阅《工伤保险条例》第五章“工伤保险待遇”的相关规定。 该受伤工人与建筑公司形成劳动关系，建筑公司应承担全部责任。
本网站文章仅供交流学习,不作为商用，版权归属原作者，部分文章推送时未能及时与原作者取得联系，若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们将立即删除
